SimAdvocats participa en un caso mediático en el que Carlos Felipe denuncia haber sido engañado durante años por una mujer que habría creado una identidad inexistente para obtener dinero. David Martí Romeu interviene en esta fase inicial del proceso aportando rigor y acompañamiento jurídico.
El abogado David Martí Romeu, de SimAdvocats, ha sido protagonista en uno de los casos más comentados de las últimas semanas: la condena a un hombre por retirarse el preservativo sin el consentimiento de su pareja durante una relación sexual, una conducta conocida como stealthing. La sentencia, que impone un año de prisión, marca un...
¿Qué es el Derecho de Sucesiones y por qué es fundamental contar con un abogado? El Derecho de Sucesiones o sucesorio es la rama del derecho privado que regula el traspaso de bienes, derechos y obligaciones tras el fallecimiento de una persona. Este proceso, que se inicia con el fallecimiento del causante, permite que los...
¿Cómo Reclamar Usura en España? Todo lo que Necesitas Saber para Recuperar tu Dinero con SÁNCHEZ I MARTÍ ADVOCATS La usura, entendida como el cobro de intereses desproporcionados en operaciones de crédito y préstamo, es una práctica que en España ha sido objeto de creciente control y regulación. Desde el despacho de abogados SÁNCHEZ I...
En la sociedad moderna, la legalidad de los negocios relacionados con adultos ha sido un tema de constante debate y evolución. En España, la regulación de estos negocios, como los sexshops y los casinos, se encuentra en un punto crítico en el que la Constitución Española, junto con las tendencias sociales, está definiendo un marco...
Todo trabajador contratado antes del 12-02-2012, recibirá una indemnización por despido improcedente equivalente a 45 días de salario por año trabajado hasta el 12-02-2012, con un tope de 42 mensualidades. Con la reforma laboral operada por el RD Ley 3/2012 de 10 de febrero, esto cambia. Y aquel trabajador contratado a partir del 13-02-2012 recibirá...
a) Que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello.b) Que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada”.Respecto al “interés industrial o comercial” del empresario, la justificación es evidente. En cuanto a la compensación económica, esta satisfacción real puede aplazarse al momento de la extinción del contrato y, en caso de...
SÁNCHEZ I MARTÍ ADVOCATS
Un equipo profesional de abogados en Barcelona que defiende sus derechos.
